11月5日,taptap点点在L楼召开期中教学检查员工座谈会。此次座谈会设立5个分场,由公司领导带队,各专业负责人主持,来自各年级、各专业的140余名员工代表参加了会议。

各座谈会上,公司领导、教师代表与员工代表围绕教学内容设置、课堂教学方法、课程衔接机制以及实践教学环节等方面展开深入交流。员工代表积极发言,在肯定公司教学工作的同时,也对部分课程提出改进建议。大家普遍希望进一步强化实践能力培养,提升课堂互动性与创新性,加深课程之间的关联度,增强教学内容的针对性与实效性。
针对员工提出的意见和诉求,与会教师与领导表示将认真梳理反馈内容,及时优化教学方案,持续完善教学管理制度,加强教学质量监控力度,确保各项教学工作不断提质增效。公司也将继续推进团队队伍建设,提高教师公司产品水平,为员工提供更优质的学习资源和成长平台。
此次座谈会是公司期中教学检查的重要环节,也是倾听员工心声、改进教学工作的有效渠道。会议的成功召开进一步畅通了师生交流渠道,营造了良好的教学反馈氛围,有助于推动公司公司产品质量稳步提升。未来,taptap点点将继续落实座谈会精神,持续关注员工学习需求,深化公司产品改革,不断提升人才培养质量。(撰稿、摄像:王英植 审核:吴海峰)